ProDevenez Conseiller·ère en évolution professionnelle.
Un métier qui a du sens : accompagner des femmes et des hommes à faire le point, bâtir leur projet et donner un nouvel élan à leur carrière.
Salarié·e ou indépendant·e · Présentiel à Jérusalem · Formation assurée (septembre)
6 minutes pour tout comprendre.
Qui nous sommes, ce que nous faisons, et ce qui vous attend : on vous dit tout, en vidéo.
Accompagner, transmettre, faire grandir.
Accompagner les carrières
Bilans, projets, transitions : aider chacun à y voir clair et à passer à l'action.
Construire des parcours sur mesure
Vous bâtissez, pas à pas, un parcours adapté à chaque personne accompagnée.
Transmettre & faire grandir
Un rôle de formateur : vous partagez, vous guidez, vous aidez à avancer.
Un vrai poste, une vraie formation, une vraie équipe.
Un poste salarié ou en statut indépendant
Salaire fixe + commission.
Temps plein ou 3/4 temps
En présentiel à Jérusalem
Au sein d'une équipe.
Bureaux séparés hommes-femmes
Un cadre de travail adapté.
Formation assurée & rémunérée
On vous forme, en septembre.
Ambiance bienveillante
Une équipe sympathique, qui vous soutient.
Un poste évolutif
Vous grandissez avec la structure.
Et si c'était vous ?
On vous forme au métier — mais les prérequis ci-dessous sont attendus dès la candidature.
Indispensable
- Bac+3 minimum
- Excellente expression orale — c'est le cœur du métier
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Office)
- Rigueur, organisation et fiabilité dans le suivi des dossiers
- Écoute et aisance relationnelle, y compris au téléphone
Un vrai plus
- Expérience en ressources humaines
- Expérience dans le médico-social
- Pratique de l'accompagnement : conseil, insertion, formation, coaching
- Habitude d'un CRM et des outils numériques de suivi
Jamais exercé ce métier ? On vous forme en septembre. Les indispensables ci-dessus, en revanche, ne s'improvisent pas.
Deux postes clés, à Jérusalem.
Postes salariés, en présentiel, évolutifs — fixe + commission sur performance.
Directeur·rice opérationnel·le
Piloter et structurer l'activité, faire grandir l'organisation. Un poste extrêmement complet, au cœur de la direction.
- Expérience confirmée en pilotage d'activité ou en direction d'équipe
- Maîtrise parfaite des outils bureautiques et des CRM (Salesforce, Zoho ou autres)
- Usage avancé de l'intelligence artificielle (automatisation, productivité)
- Pilotage de la performance : KPIs, reporting, objectifs
- Management transverse, structuration des process
- Vision stratégique et exécution terrain
- Leadership, rigueur et sens du résultat
Manager d'équipe
Animer, encadrer et faire progresser une équipe de conseillers·ères, au quotidien.
- Expérience confirmée en management d'équipe
- Maîtrise parfaite des outils informatiques, bureautiques et CRM
- Management et animation d'équipe
- Fixation et suivi des objectifs
- Accompagnement de la montée en compétences
- Organisation, gestion des priorités
- Écoute, sens du collectif et exemplarité
Rejoignez l'aventure.
Quelques infos et c'est fait. Si votre profil correspond, on vous rappelle très vite.
Réponse rapide · confidentiel · sans engagement.
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