Recevez des missions qualifiées, dans un cadre clair.
Vous êtes consultant en bilan de compétences, indépendant ou en activité mixte ? Le réseau vous apporte des bénéficiaires pré-diagnostiqués, prépare, centralise et suit votre administratif sous votre validation, et vous entoure d'une communauté de professionnels — pour que votre temps aille à l'accompagnement, pas à la prospection.
- Sans exclusivité
- Micro-entreprise acceptée
- Administratif préparé et suivi
Trois étapes, sans détour.
Candidature & entretien
- Dépôt de votre dossier en ligne
- Analyse de vos certifications et références
- Entretien individuel avec la Direction Pédagogique
Intégration encadrée
- Formation à nos outils et à notre méthode
- Signature de la charte qualité
- Rencontre de votre coordinateur dédié
Premières missions
- Attribution selon votre zone et vos disponibilités
- Suivi personnalisé des premiers accompagnements
- Montée en charge à votre rythme
Ce que le réseau change, concrètement.
Des missions qualifiées
Chaque bénéficiaire est pré-diagnostiqué avant de vous être proposé : situation, objectif, financement. Vous démarrez la première séance sur du concret.
L'administratif préparé et suivi
Contractualisation, dossiers de financement, facturation, relances : la plateforme et l'équipe préparent, centralisent et suivent, sous votre validation. Vous accompagnez, vous gardez la main.
Un onboarding encadré
Méthode, trames de séances, outils numériques : vous êtes formé et accompagné dès l'entrée dans le réseau, sans frais.
Une communauté de pairs
Plus de 1 300 professionnels échangent pratiques, cas complexes et opportunités. Vous n'êtes plus jamais seul face à un dossier.
Votre liberté conservée
Pas d'exclusivité, pas de minimum imposé : vous gardez vos clients, votre rythme et votre indépendance. Le réseau s'ajoute à votre activité.
Un cadre qualité certifié
Les bilans du réseau s'inscrivent dans le périmètre Qualiopi de GFC (bilans de compétences), audité et documenté. Un gage de sérieux pour les financeurs.
Un réseau exigeant, pas fermé.
Chaque candidature est étudiée individuellement et se conclut par un entretien. Les critères ci-dessous sécurisent les bénéficiaires — et votre activité.
Conditions administratives
- SIRET actif — le statut de micro-entrepreneur est accepté
- Responsabilité civile professionnelle à jour
- Conformité sociale et fiscale (URSSAF)
- Engagement RGPD sur les données des bénéficiaires
Conditions d'expertise
- Certification ou titre en bilan de compétences, ou bac+3 minimum en RH, psychologie ou accompagnement
- Deux ans d'expérience minimum dans l'accompagnement professionnel
- Des références vérifiables (bilans menés, employeurs, prescripteurs)
- L'aisance avec les outils numériques (visio, plateforme, tests)
- L'adhésion à la charte qualité du réseau
Transparent avant la première mission.
Des missions proposées, jamais imposées
Le coordinateur vous propose des bilans selon votre zone, vos disponibilités et votre profil. Vous acceptez ou refusez librement, sans pénalité.
Des honoraires à la mission
Chaque accompagnement est rémunéré selon le barème précisé dans la convention de partenariat, connu avant votre premier bilan. Aucun frais d'entrée.
Une facturation simple
Vous facturez selon les modalités prévues à la convention ; les dossiers de financement (CPF, employeur, France Travail) sont suivis par l'équipe.
Les barèmes sont indicatifs et contractualisés individuellement. Aucun volume de missions n'est garanti : la charge s'ajuste à votre disponibilité réelle.
Des livrables clairs, connus d'avance.
À chaque mission
- Un document de cadrage à l'issue de la phase préliminaire
- Une synthèse finale conforme au Code du travail, remise au seul bénéficiaire
- Un plan d'action concret, daté et réaliste
- Les évaluations de satisfaction à chaud et à froid
Au fil du partenariat
- Un point d'activité régulier avec votre coordinateur
- La participation aux temps d'échange de pratiques du réseau
- La mise à jour annuelle de vos pièces administratives
Quatre principes non négociables.
- Le consentement du bénéficiaire est requis à chaque étape du bilan
- Les résultats détaillés du bilan sont remis au seul bénéficiaire — jamais à l'employeur ni au financeur sans son accord
- Confidentialité absolue des échanges, y compris au sein du réseau
- Neutralité : le bilan éclaire une décision, il ne la prend pas à la place du bénéficiaire
Avant de candidater.
Comment les missions me sont-elles attribuées ?
Selon votre zone d'intervention, vos disponibilités déclarées et l'adéquation entre le profil du bénéficiaire et le vôtre. Le coordinateur vous propose la mission ; vous restez libre de l'accepter.
Est-ce que je garde mes propres clients ?
Oui, entièrement. Le partenariat est sans exclusivité : vos clients, vos prescripteurs et vos canaux restent les vôtres. Les bénéficiaires apportés par le réseau s'ajoutent à votre activité.
Combien suis-je rémunéré pour un bilan ?
La rémunération d'un accompagnement complet est précisée dans la convention de partenariat, avant votre première mission. Elle dépend du format (présentiel, distanciel, mixte) et du dispositif de financement.
Les bilans se font-ils en présentiel ou à distance ?
Les deux existent. Vous déclarez vos modalités d'intervention à l'entrée dans le réseau, et les missions proposées en tiennent compte. Les bilans à distance suivent le même cadre qualité que le présentiel.
Y a-t-il un volume minimum ou maximum de missions ?
Ni l'un ni l'autre. Aucun volume n'est garanti ni exigé : certains consultants prennent un bilan par mois, d'autres en font leur activité principale. Vous ajustez votre disponibilité à tout moment.
D'autres questions ? Consultez la FAQ complète ou écrivez-nous.
Prêt à retrouver du temps pour accompagner ?
Candidatez au réseau : votre dossier est analysé par la Direction Pédagogique et vous êtes rappelé sous 24 h ouvrées.